OpenAI pierde otros 2 altos ejecutivos tras el fichaje de su jefe de capital privado por Google

(Bloomberg) -- La guerra por el mejor talento en IA se intensificó esta semana cuando Google contrató al jefe de capital privado de OpenAI, Paul Zimmerman, la última de una serie de salidas de alto perfil del fabricante de ChatGPT. El movimiento muestra el creciente enfoque en asegurar lucrativos contratos empresariales a medida que la carrera de la IA generativa pasa del entusiasmo del consumidor a los ingresos corporativos.

OpenAI, Google y Anthropic no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. La feroz competencia por un grupo limitado de ejecutivos especializados subraya lo mucho que está en juego mientras los laboratorios de IA se apresuran a comercializar su tecnología.

Zimmerman, quien dirigió las asociaciones de capital privado de OpenAI durante poco más de un año, ahora encabezará los esfuerzos de Google para vender sus soluciones de IA a firmas de capital privado y sus empresas en cartera. Su partida fue seguida por la de James Dyett, jefe de ventas de OpenAI, quien se traslada a la firma de capital riesgo Thrive Capital, un importante respaldo de OpenAI. Las dos salidas se producen después de que otros tres empleados sénior dejaran la empresa en un solo día a mediados de abril, lo que indica posibles presiones internas en el líder de la IA.

Estos movimientos resaltan un cambio estratégico crítico en la industria de la IA durante el último año. Dado que los chatbots orientados al consumidor se están convirtiendo en productos genéricos, el verdadero premio se ve ahora en el mercado empresarial. Las firmas de capital privado, que controlan miles de empresas, representan un canal masivo y eficiente para desplegar la IA a escala y generar ingresos estables a largo plazo.

La fiebre del oro del capital privado

La carrera por asociarse con el capital privado está en marcha, con miles de millones de dólares en juego. Según informes de Bloomberg y Reuters, OpenAI está lanzando supuestamente una empresa conjunta de 10.000 millones de dólares con firmas como TPG y Bain Capital. Esto sigue a un movimiento similar del rival Anthropic, que recientemente anunció una asociación de 1.500 millones de dólares con firmas de capital privado para llevar sus modelos de IA a sus empresas en cartera.

Google no se queda quieto. El gigante tecnológico está en conversaciones con grandes actores como Blackstone y KKR para integrar sus propios modelos de IA en sus operaciones, según ha informado Bloomberg. El fichaje de Zimmerman es un ataque directo a sus rivales, con el objetivo de aprovechar su experiencia y red de contactos para acelerar la incursión de Google en este lucrativo canal.

Una guerra de talento en expansión

Mientras ruge la batalla por los clientes empresariales, se gesta un conflicto paralelo dentro de los propios laboratorios de IA. En la división DeepMind de Google en Londres, los empleados han votado a favor de sindicalizarse, buscando bloquear que la empresa proporcione su tecnología a los ejércitos de EE. UU. e Israel. Esto ocurre después de que Alphabet eliminara de sus principios éticos el compromiso contra el uso de la IA en armas en febrero de 2025, un movimiento que ha causado preocupación entre el personal que se unió bajo el mantra de construir IA “para beneficiar a la humanidad”.

El esfuerzo de sindicalización refleja un creciente malestar en toda la industria. El personal de DeepMind y OpenAI firmó recientemente una carta abierta apoyando a Anthropic después de que fuera designada como un riesgo potencial para la cadena de suministro por el Departamento de Defensa de EE. UU. por negarse a permitir que su IA se utilizara en armas autónomas. A pesar de esto, el Pentágono confirmó recientemente acuerdos con siete de las principales empresas de IA, incluidas Google, OpenAI y Microsoft, para usar sus modelos en redes clasificadas, lo que sugiere que el impulso hacia la militarización está ganando fuerza.

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