Conclusiones clave:
- Yang Lijuan renuncia como CEO de Super Hi International.
- Se unirá a Haidilao para liderar el "Proyecto Granada Roja".
- Este movimiento señala un cambio estratégico importante dentro del grupo Haidilao.
Atrás
Atrás
La CEO de Super Hi renuncia para liderar la nueva estrategia de Haidilao tras una reestructuración
Una importante reestructuración ejecutiva dentro del grupo Haidilao ha llevado a la renuncia de la CEO de Super Hi International, Yang Lijuan, para liderar una nueva iniciativa estratégica en la empresa matriz, Haidilao International Holding Ltd.
En un anuncio oficial, Super Hi International confirmó la salida de Yang como Directora Ejecutiva y CEO. Ahora se centrará en coordinar y promover el "Proyecto Granada Roja" para Haidilao.
El movimiento crea un vacío de liderazgo en Super Hi, la rama internacional del imperio de restaurantes Haidilao, al tiempo que concentra el talento de alto nivel en el negocio principal. Super Hi International opera la marca Haidilao fuera de la Gran China.
El "Proyecto Granada Roja" se considera una nueva estrategia crítica para el grupo Haidilao. Esta reestructuración ejecutiva podría afectar significativamente los precios de las acciones y la dirección estratégica tanto de Super Hi International como de Haidilao, mostrando un giro estratégico para fortalecer el negocio principal de Haidilao.
Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.
Características
Recursos
© 2026 Finture Development Limited. Todos los derechos reservados.