Consorcio liderado por el CEO propone adquisición a 1,95 dólares por acción
El 18 de marzo de 2026, Perfect Corp. recibió una propuesta preliminar no vinculante para ser privatizada mediante una transacción en efectivo valorada en 1,95 dólares por acción. La oferta provino de un consorcio que incluía a la Presidenta y CEO de la compañía, Alice H. Chang, y al accionista principal CyberLink International Technology Corp. El precio propuesto representa una prima del 44,4% sobre el precio de cierre de la compañía el 17 de marzo de 2026.
El consorcio ya posee una influencia significativa, siendo propietario beneficiario de aproximadamente el 53,4% del total de acciones de la compañía, lo que se traduce en el 81,2% del poder total de voto. Esta posición dominante sugiere una alta probabilidad de que la transacción sea aprobada si el comité especial la recomienda. La estructura de financiación propuesta incluye la reinversión de capital por parte de los miembros del consorcio y el uso del efectivo disponible de Perfect Corp.
El consejo evalúa la oferta de 1,95 dólares frente a 1,69 dólares en efectivo por acción
En respuesta a la oferta, el consejo de administración de Perfect Corp. anunció el 23 de marzo que había formado un comité especial compuesto por tres directores independientes para evaluar la propuesta. Este comité tiene la tarea de determinar si la oferta de 1,95 dólares por acción redunda en el mejor interés de todos los accionistas, particularmente de los inversores minoritarios.
La evaluación se complica por el sólido balance de la empresa. Perfect Corp. posee aproximadamente 172 millones de dólares en efectivo, lo que equivale a 1,69 dólares por acción. La oferta de compra solo ofrece una prima de 0,26 dólares sobre las reservas de efectivo de la empresa, asignando poco valor a su negocio subyacente de tecnología de IA y RA. Además, algunos analistas habían valorado previamente la empresa en un nivel superior, con un informe que citaba una valoración de 3,10 dólares por acción, lo que sugiere que la oferta actual podría infravalorar significativamente las perspectivas a largo plazo de la empresa.