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Les employeurs privés américains ont ajouté en moyenne 25 500 emplois par semaine au cours des quatre semaines se terminant le 30 mai, a montré mardi l'indicateur ADP National Employment Report Pulse, marquant un quatrième ralentissement hebdomadaire consécutif des embauches.
Les estimations préliminaires, produites par ADP Research en collaboration avec le Stanford Digital Economy Lab, sont basées sur des données de paie à haute fréquence corrigées des variations saisonnières, avec un décalage de deux semaines. Les chiffres sont susceptibles d'être révisés à mesure que de nouvelles données sont intégrées.
La moyenne mobile sur quatre semaines a régulièrement diminué, passant de 40 750 au cours de la période se terminant le 2 mai à 35 750 le 9 mai, 30 500 le 16 mai, 29 000 le 23 mai, et désormais 25 500 — soit une baisse de 37 % sur le mois. Le rythme actuel est également inférieur à la lecture de 33 000 enregistrée fin avril et au niveau de 39 250 de mi-avril, ce qui suggère que la décélération s'est élargie au-delà d'une anomalie ponctuelle.
Ce ralentissement fait suite à une période de relative stabilité en mars, lorsque la moyenne sur quatre semaines oscillait entre 15 250 et 40 250 avant de se stabiliser à 26 000 le 21 mars. La lecture du 14 mars à 15 250 était la plus basse de la série de 12 semaines, soulignant le caractère inégal de la reprise des embauches dans le secteur privé.
La décélération soutenue de l'emploi privé pourrait signaler un refroidissement du marché du travail américain dans son ensemble avant le rapport officiel sur les salaires non agricoles de mai publié par le Bureau of Labor Statistics. Un affaiblissement continu des embauches renforcerait les arguments en faveur d'une baisse des taux d'intérêt par la Réserve fédérale plus tard cette année, bien que le calendrier de tout assouplissement dépende également de la trajectoire de l'inflation et des données de dépenses des consommateurs dans les mois à venir.
La prochaine publication du NER Pulse est prévue pour le 23 juin 2026.
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