Messari、CEO交代とAI転換に伴う大幅な人員削減を発表
暗号データプロバイダーMessariは月曜日、Eric Turnerの辞任後、元CTOのDiran Liを新CEOに任命し、大規模なリーダーシップ変更を実行しました。この刷新には、会社の再編に伴う unspecified の数のスタッフのレイオフが含まれます。これは、2025年1月に従業員の15%を削減し、2023年2月にも同様の規模縮小を実施したという、人員削減のパターンを継続するものです。
新CEO、「AIファースト」企業戦略を明確化
今回の再編は、Messariが「AIファースト企業」になるという戦略的コミットメントを裏付けています。新CEOのDiran Liは、同社がAI駆動型製品を通じて機関投資家顧客にサービスを提供するために「二重に努力している」と述べました。2024年に具体化し始めたこの戦略は、最近、x402プロトコルの採用によって推進されました。この動きにより、AIエージェントは暗号ウォレットを使用してMessariのデータをプログラム的に購入できるようになり、そのインテリジェンスを自動化されたシステムに直接組み込むことを目指しています。
今後、我々はMessariを研究とAI製品を通じて機関にサービスを提供するAIファースト企業として、さらに注力していきます。
— Diran Li, Messari CEO
暗号企業、AI統合をますます追求
Messariの動きは、暗号ネイティブ企業が人工知能へと拡大しているデジタル資産業界におけるより広範なトレンドの一部です。この戦略的転換は、Core Scientific、Cipher Mining、MARA Holdings、Hut 8、Galaxy Digitalといった企業の同様の転換に続いています。「AIデータセンターのゴールドラッシュ」が激化する中、これらの企業は自社のインフラと専門知識を活用して高成長のAIセクターで利益を得ており、これを従来の暗号市場を超えた新たなフロンティアと見なしています。