핵심 요약:
- 300명의 본사 인력 감축 및 미국 내 여러 지역 지원 사무소 폐쇄 발표
- 퇴직금 및 자산 감액을 포함하여 약 4억 달러의 구조조정 비용 예상
- 최근의 강력한 매출 성장에도 불구하고 회생 계획에 따른 비용 절감 조치 지속
핵심 요약:

스타벅스(Starbucks Corp.)는 회생 계획을 지속함에 따라 미국 내 본사 직원 300명을 감축하고 여러 지역 사무소를 폐쇄하여 약 4억 달러의 구조조정 비용이 발생할 것이라고 발표했습니다.
스타벅스 대변인은 성명을 통해 "리더들이 각자의 기능을 면밀히 검토하여 초점을 더욱 날카롭게 하고, 업무의 우선순위를 정하며, 복잡성을 줄이고 비용을 절감하기로 했습니다"라고 밝혔습니다. 회사는 이번 변화가 "지속 가능하고 수익성 있는 성장"을 달성하기 위한 '백 투 스타벅스(Back to Starbucks)' 전략의 일환이라고 덧붙였습니다.
해당 비용에는 약 1억 2,000만 달러의 퇴직금과 2억 8,000만 달러 상당의 특정 부동산 자산 가치 감액이 포함됩니다. 이 커피 거물은 애틀랜타, 시카고, 달라스의 사무소를 폐쇄할 예정이지만, 이번 인원 감축이 매장 내 근무 직원에게는 영향을 미치지 않을 것이라고 확인했습니다.
이번 조치는 브라이언 니콜(Brian Niccol) 최고경영자(CEO)가 운영 단순화 전략을 추진하는 가운데 나온 것으로, 회사는 2년 만에 가장 강력한 매출 성장을 기록했습니다. 스타벅스는 최근 분기에 미국 동일 매장 매출이 7.1% 증가했으며, 니콜 CEO는 이를 "회생의 전환점"이라고 불렀음에도 불구하고 회사는 계속해서 더 슬림한 기업 구조를 추구하고 있습니다.
이는 니콜이 CEO로 취임한 이후 세 번째 감원으로, 작년 2월에 발표된 약 1,100개의 본사 직무 감축에 이은 조치입니다. 이번 구조조정은 마케팅 및 인사와 같은 지원 기능을 간소화하는 것을 목표로 합니다.
일부 지역의 발자취를 줄이는 동안 스타벅스는 다른 곳에서 확장하고 있습니다. 회사는 테네시주 내슈빌에 새로운 지원 사무소를 개설하는 것을 포함하여 미국 남동부에 1억 달러를 투자하겠다는 이전에 발표된 계획을 추진하고 있습니다. 이 지역에서는 향후 5년 동안 최대 2,000개의 일자리가 창출될 것으로 예상됩니다.
매출이 회복되는 상황에서도 지속적인 비용 규율에 집중하는 것은 경영진이 수익성 개선을 우선시하고 있음을 시사합니다. 투자자들은 이러한 구조조정 노력이 더 높은 수익성으로 이어지는지에 대한 증거를 찾기 위해 회사의 다음 실적 발표를 주시할 것입니다.
이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.