핵심 요약:
- 토마스 투헬은 콜 팔머, 필 포든, 트렌트 알렉산더-아놀드, 해리 매과이어를 잉글랜드 26인 월드컵 명단에서 제외했다
- 투헬은 "최고의 집단이 반드시 가장 재능 있는 26명의 선수는 아니다"라며 스타 파워보다 팀 케미스트리를 우선시했다
- 잉글랜드는 수요일 크로아티아와의 경기로 월드컵 조별리그를 시작하며, 1966년 이후 첫 메이저 우승에 도전한다
핵심 요약:

토마스 투헬이 잉글랜드에서 가장 화려한 경력을 가진 선수 네 명을 26인 월드컵 명단에서 제외한 결정은 수십 년 만에 잉글랜드 감독이 감행한 가장 과감한 선발 도박이다.
잉글랜드 감독 토마스 투헬은 콜 팔머, 필 포든, 트렌트 알렉산더-아놀드, 해리 매과이어를 26인 월드컵 명단에서 제외했다. 6월 11일 개막하는 이번 대회를 앞두고 개인 기량보다 팀 케미스트리를 우선시한 결정이다.
"최고의 집단이 반드시 가장 재능 있는 26명의 선수는 아닙니다." 지난 18개월 동안 대표팀을 이끌어 온 투헬은 자신의 선발 철학을 이렇게 설명했다.
팔머는 지난 여름 클럽 월드컵에서 최우수 선수로 선정됐다. 포든은 맨체스터 시티에서 프리미어리그 우승 6회를 차지했다. 알렉산더-아놀드는 리버풀에서 챔피언스리그를 우승했다. 매과이어의 어머니는 아들의 제외를 두고 "수치스럽고 완전히 역겹다"고 말했다.
잉글랜드는 1966년 월드컵 우승 이후 단 한 번도 메이저 트로피를 들어 올리지 못했다. 60년의 무관 공백을 깨기 위해 축구협회는 2020년 첼시를 챔피언스리그 우승으로 이끈 독일 출신 감독 투헬을 선임했다. 잉글랜드는 수요일 크로아티아와의 경기로 조별리그를 시작한다.
이번 제외 결정은 전직 선수들과 대중의 비판을 불러일으켰다. 전 잉글랜드 주장 앨런 시어러는 자신이었다면 제외된 선수 중 "두세 명, 어쩌면 네 명"을 남겨두지 않았을 것이라고 말했다. 시어러는 "개인적으로 우리가 우승할 것 같지 않다"고 덧붙였다.
전 잉글랜드 공격수 토니 코티는 이번 명단을 이해할 수 없다고 말했다. "그는 독일식 효율성을 택했습니다." 코티는 말했다. "하지만 화려한 선수는 어디 있습니까? 누가 교체 투입돼 골을 넣거나 경기를 바꿀 수 있습니까?"
투헬의 접근 방식은 전임 감독들과 확연히 다르다. 이전 잉글랜드 감독들은 일반적으로 최고의 선수를 선발해 그들을 중심으로 팀을 구축하는 전략을 택했지만, 이는 엇갈린 결과를 낳았다. 2000년대 초반의 소위 '황금 세대'는 스타 선수들 간의 라이벌 의식으로 무너졌다. 2024년 유럽 선수권 대회에서 잉글랜드는 창의적인 선수들로 가득 찬 스쿼드를 구성했지만, 서로의 플레이를 방해하며 대회 내내 어려움을 겪었다.
제외된 선수들은 잉글랜드 축구의 더 깊은 변화를 반영한다. 2014년에 도입된 '잉글랜드 DNA'라는 훈련 프로그램은 좁은 공간에서도 공을 편안하게 받을 수 있는 기술적인 선수 육성에 중점을 뒀다. 10년이 넘게 지난 지금, 국가가 단일 스쿼드에 담기에는 너무 많은 유형의 선수를 배출했을 수도 있다. 10번 포지션 하나만 놓고 보더라도 투헬에게는 세계 최고의 유망주 중 한 명인 주드 벨링엄과 프리미어리그 올해의 영플레이어 모건 로저스가 있었다. 그는 한 포지션에 두 명 이상의 선수를 데려가지 않기로 결정했다.
네 명의 주목할 만한 제외 선수 외에도 투헬은 지난 시즌 프리미어리그에서 잉글랜드 선수 중 가장 많은 골과 도움을 합산한 자로드 보웬과, 그 부문 2위를 기록한 모건 깁스-화이트도 명단에서 제외했다.
잉글랜드 감독이 이렇게 논란이 큰 명단 결정을 내린 것은 지난 2018년이 마지막이었다. 당시 가레스 사우스게이트는 러시아 월드컵을 앞두고 여러 경험 많은 선수들을 제외했고, 이 도박은 잉글랜드가 1990년 이후 최고 성적인 4강에 진출하며 성과를 거뒀다.
바이에른 출신의 52세 투헬은 자신의 조국이 월드컵을 세 번 들어 올리는 모습을 지켜봤으며, 자신의 성과는 인기가 아닌 결과로 평가받을 것임을 분명히 했다. 시어러는 "그는 자신의 스쿼드를 구성하고 원하는 선수를 선발할 권리를 부여받아야 합니다. 하지만 잉글랜드가 좋은 성적을 내지 못한다면, 그에게 어떤 일이 닥칠지 그는 잘 알고 있습니다."
이 글은 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.