关键要点
- LinkedIn 的一项分析显示，2023 年至 2025 年间，人工智能在美国创造了 64 万个新岗位。
- 数据标注员岗位占新增职位的 31.2 万个，相关公司为专业领域的专业知识支付高达每小时 200 美元的报酬。
- 到 2025 年，AI 相关职位发布量翻了一番以上，占总列表的 3.4%，但招聘仍集中在少数几家大型科技公司中。
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2023年以来AI就业市场蓬勃发展，新增岗位达64万个
LinkedIn 的一项分析显示，人工智能在 2023 年至 2025 年间创造了 64 万个美国新工作岗位，这挑战了对大规模失业的担忧，反而显示出旨在训练和管理 AI 系统的全新岗位正在大幅增长。该报告的调查结果表明，虽然某些角色可能会被自动化取代，但 AI 热潮正在催生一批全新的白领和技术职业。
LinkedIn 经济主管 Kory Kantenga 表示：“我们讨论的职位数量还不足以改变劳动力市场的方向，但对于 AI 职位来说，其增长几乎是直线上升的。”
对职位发布数据的分析强调了过去三年中创造了 31.2 万个数据标注员职位和 22.5 万个“AI 主管”职位。通过标记数据来帮助训练 AI 模型的数据标注员需求特别大，micro1 等人力资源公司正在医学、金融等领域招募数万名专家。对于拥有专业知识的人士，这些职位的报酬在每小时 90 美元到 200 美元之间。尽管有所增长，但招聘仍然高度集中，根据 Indeed 的数据，包括谷歌 (Google) 和 Meta 在内的仅 1% 的公司就占了所有 AI 相关职位发布的 90%。
AI 相关招聘的激增为近期科技行业的裁员潮提供了一个反向叙事。据 Challenger, Gray & Christmas Inc. 报告，科技公司在 2026 年第一季度削减了超过 5.2 万个工作岗位。虽然企业正在大力投资 AI，但该技术也在创造对新技能的需求。这种动态正在重塑法律领域，根据 SurePoint Technologies 的报告，从 2024 年到 2025 年，美国大型律师事务所中具有 AI 专长的侧向聘用律师增长了 68%。从高层战略到按小时计费的数据标记，AI 职位的增长表明，随着从医疗保健到金融等各行各业寻求集成人工智能，劳动力市场正在发生根本性转变。
本文仅供信息参考之用，不构成投资建议。