ブリティッシュ・アメリカン・タバコ(BAT)は、AI主導の変革プログラムを推進する一環として、世界全体で5500人の人員削減を実施すると18日発表した。
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ(BAT)は、AI主導の変革プログラムを推進する一環として、世界全体で5500人の人員削減を実施すると18日発表した。

ブリティッシュ・アメリカン・タバコ(BAT)は、AI主導の変革プログラムを推進する一環として、世界全体で5500人の人員削減を実施すると18日発表した。
「当社は、より機敏で、コスト規律が行き届き、テクノロジーを活用した、未来対応型の組織を構築しています」とタデウ・マロコ最高経営責任者(CEO)は述べた。「Fit2Winはこの野心の中核をなすもので、当社の事業運営の強化と、急速に変化する環境における競争力を高めるものです」。
Fit2Winプログラムは、業務の効率化とテクノロジーおよびビジネスサービス企業との緊密なパートナーシップ構築を通じて、2028年末までにコストを6億ポンド削減する見込みである。BATはアクセンチュアと提携し、高度なAIソリューションへのアクセスを確保した。さらに3500のポジションが戦略的パートナー先に移管される。
今回の人員削減は、世界有数のタバコ企業における主要な構造的転換を示すものであり、同社は紙巻きタバコの販売数量減少を、コスト効率とデジタル変革によって相殺しようとしている。このリストラは多くの従業員に影響を及ぼすとマロコCEOは述べ、移行期間中の従業員支援に注力していると付け加えた。
今回の削減は、約10万人とするBATの最新の従業員数を基にすると、世界全体の従業員の約5%に相当する。ロンドンに本社を置く同社は、180カ国以上で従業員を雇用している。
タバコ企業は、先進市場での喫煙率低下と規制当局の監視強化に直面している。BATは収益基盤の多様化のため、電子タバコや加熱式タバコなどのリスク低減製品に投資してきたが、Fit2Winプログラムは業務効率化への並行的な注力を示している。
2028年までに6億ポンドとするコスト削減目標は、プログラムのスケジュールに基づけば、完全実施後は年間約1億5000万ポンドの削減に相当する。BATは、今後の財務諸表にさらなるリストラ費用が計上されるかどうかについては明らかにしなかった。
本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。