全球最大的記憶體晶片製造商因 AI 利潤分配陷入僵局,恐導致全球技術供應鏈面臨數十億美元的動盪。
全球最大的記憶體晶片製造商因 AI 利潤分配陷入僵局,恐導致全球技術供應鏈面臨數十億美元的動盪。

(P1) 三星電子公司在 5 月 12 日晚間與工會的最後加薪談判破裂後,市值縮水了 660 億美元,這為可能發生的 18 天罷工鋪平了道路,而這場罷工可能會使其半導體產出陷入癱瘓。
(P2) 工會領導人崔承浩在一份聲明中表示:「雙方未能縮小分歧,在等待政府的調解方案後,卻發現談判進一步倒退。」
(P3) 這場爭端的核心在於如何分配近期 AI 繁榮帶來的收益。工會要求將營業利潤的 15% 用於發放績效獎金,並將其正式寫入僱傭合同以提高透明度。管理層則堅持 10% 的報價,辯稱工會的要求將破壞未來的投資,且與現有的績效掛鉤體系相比過於僵化。這一僵局與競爭對手 SK 海力士形成了鮮明對比,後者去年已同意類似的利潤分享獎金結構。
(P4) 三星及全球經濟面臨的風險巨大。超過 4 萬名工會成員(主要來自核心晶片製造部門)若長期罷工,可能導致每天損失 1 兆韓元(約 6.71 億美元)。此類中斷威脅到三星的市場地位,並可能迫使英偉達等關鍵客戶轉向其他供應商,在 AI 行業的關鍵時期對半導體供應鏈造成動盪。
三星並未消極等待罷工開始。該公司已向水原地方法院申請禁令,要求禁止計劃中的勞工行動,預計法院將在 5 月 20 日(即罷工計劃開始的前一天)做出裁決。法律挑戰的核心在於韓國勞動法,該法律禁止工會停止保護設備免受損壞所必需的工作。鑑於半導體製造精密且連續的特性,三星辯稱全面罷工將造成不可彌補的損失。
近期已有先例,法院部分批准了三星生物製劑公司類似的禁令申請。雖然法院並未完全禁止罷工,但限制了關鍵生產階段的行動。行業觀察人士預計三星電子也會得到類似的裁定,這雖然無法阻止罷工,但可能會縮小罷工規模,迫使工會在維持核心工廠運行的同時減少勞動行動。
第二種潛在的干預可能來自韓國政府。勞動部長有權啟動「緊急調整工業行動」,如果認為罷工威脅到國家經濟,該措施可暫停罷工 30 天。由於半導體佔韓國總出口的 38%,這家國家旗艦電子公司的罷工顯然符合標準。
然而,這項權力是一個政治「燙手山芋」。啟動緊急措施會被有組織的勞工視為國家偏袒管理層並干涉勞動者的基本權利,可能引發更廣泛的反彈。該措施在韓國歷史上僅使用過四次,最後一次是在 2005 年。目前,政府僅限於嘗試調解但已失敗,據報導其提議維持現有的獎金制度,但遭到工會拒絕。
本文僅供參考,不構成投資建議。