CEO James Daunt'un 5.000 çalışanı işten çıkarmayı da içeren agresif maliyet düşürme önlemleri, potansiyel bir halka arz için zemin hazırlıyor.
Geri
CEO James Daunt'un 5.000 çalışanı işten çıkarmayı da içeren agresif maliyet düşürme önlemleri, potansiyel bir halka arz için zemin hazırlıyor.

Barnes & Noble, CEO James Daunt yönetiminde zorlu perakende ortamına uyum sağlarken, 5.000 personeli işten çıkarmak ve kurumsal kadroları seyreltmek de dahil olmak üzere önemli maliyet düşürme önlemleri uygulayarak potansiyel bir halka arza hazırlanıyor.
Kitapçılar Birliği'nin (BA) yeni başkanı ve Kibworth Books'un sahibi Debbie James yakın tarihli bir röportajda, "Ana cadde kitapçılığı için en güncel sorun ve potansiyel varoluşsal tehdit işletme vergileridir (business rates)," diyerek Daunt'un stratejisinin arka planını oluşturan sektör genelindeki baskılara dikkat çekti.
Daunt'un yaklaşımı sadece iş gücü azaltımından ibaret değil. Şirket artık yeni kitaplar için daha küçük siparişler veriyor ve yayıncılardan daha yüksek indirim oranları almayı başarıyla müzakere etti. Eş zamanlı olarak Barnes & Noble, depolama gibi sabit maliyetleri daha geniş bir operasyonel ayak izine yaymak için tasarlanmış bir hamleyle rekor seviyeye yakın bir hızla yeni mağazalar açıyor. Bu durum, işletme vergilerindeki sarsıcı artışlarla karşı karşıya kalan bağımsız kitapçıların kötü durumuyla tam bir tezat oluşturuyor.
Strateji, şirketi düzene sokmak ve potansiyel yatırımcılara yalın, kârlı bir işletme sunmak için yüksek riskli bir kumar niteliğinde. Daunt'un amansız verimliliği piyasaya cazip gelse de bu durum, daha geniş kitapçılık sektörünün, küçük oyuncuların varlıklarını tehdit ettiğini iddia ettiği hükümet politikalarıyla boğuştuğu bir döneme denk geliyor. Bu da Barnes & Noble'ın potansiyel halka arzının başarısını sektör için kritik bir gösterge haline getiriyor.
James Daunt'un 2019'dan bu yana sürdürdüğü CEO'luk görevi, amansız bir verimlilik arayışıyla geçti. En dramatik hamle, Covid-19 pandemisi sırasında 5.000 çalışanın işten çıkarılmasıydı. Daha yakın bir zamanda, tüm kurumsal personelden işleri için yeniden başvurmaları istendi ve bu da kadroların daha da seyreltilmesiyle sonuçlandı. Daunt, "Mümkün olan en verimli, etkili ve küçük bir genel merkezle çalışma arayışımda hiç pişmanlık duymuyorum," dedi. Harcamalara yönelik bu tavizsiz yaklaşım, halka arz piyasalarına hazır, canlanmış bir Barnes & Noble vizyonunun merkezinde yer alıyor.
Barnes & Noble kendisini yeniden tasarlamaya çalışırken, içinde faaliyet gösterdiği ekosistem önemli zorluklarla karşı karşıya. BA'dan Debbie James, kitapçılıkta girişimcilik ruhunun "patladığı" ve yeni türe özgü dükkanların açıldığı, ancak bunun "ileriyi göremeyen hükümet politikalarıyla engellendiği" keskin bir "yan yana gelişe" işaret ediyor. BA, barlar ve müzik mekanlarına rahatlama sağlanırken kitapçılar için yeniden değerlendirilmeyen "derinden zarar verici" işletme vergileri konusunda sesini yükseltiyor. James, bunun hükümet destekli Ulusal Okuma Yılı sırasında gerçekleşmesinin ironisine dikkat çekiyor; bu girişim büyük ölçüde mali sıkıntı hisseden kitapçılar ve kütüphaneciler tarafından yürütülüyor. İki yıllık görev süresinin bir karşı önlemi ve odak noktası olarak James, dirençli iş uygulamalarının hem çevresel hem de ticari açıdan olumlu etkileri olabileceğini savunarak sürdürülebilirliği savunuyor.
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.