Öne Çıkanlar:
Kanada'nın işgücü piyasası Mayıs ayında güçlü bir geri dönüş yaparak ekonomistlerin beklediğinin neredeyse dokuz katı daha fazla istihdam yarattı ve işsizlik oranını altı ayın en yüksek seviyesinden aşağı çekti.
Kanada'nın iş piyasası Mayıs ayında keskin bir toparlanma göstererek 87.800 pozisyon ekledi — bu, 10.000 olan konsensüs tahmininin neredeyse dokuz katı — ve işsizlik oranı Nisan ayındaki %6,9'dan %6,6'ya geriledi. Statistics Canada verileri Cuma günü açıklandı.
"Rakamdaki sapma çarpıcı — bu, 2024 başından bu yana en güçlü aylık artış ve Ocak ile Nisan ayları arasında kaybedilen 112.000 işin önemli bir kısmını tersine çeviriyor," Bank of America ekonomistleri bir notta belirtti.
Mayıs ayında tam zamanlı istihdam 154.000 kişi artarak Ocak'tan Nisan'a kadar kaybedilen yaklaşık 156.000 tam zamanlı pozisyonu fazlasıyla geri çevirirken, yarı zamanlı pozisyonlar 66.200 azaldı. İstihdam oranı — çalışma çağındaki nüfusun iş sahibi olan payı — 0,2 puan artarak %60,7'ye yükseldi ve Kasım ayından bu yana ilk kez artış gösterdi. Kalıcı çalışanlar için ortalama saatlik ücretler yıllık bazda %3,2 artarak Nisan ayındaki %4,8'den keskin bir şekilde yavaşladı ve %4,6'lık konsensüs tahmininin altında kaldı.
Veriler, önümüzdeki haftaki Kanada Merkez Bankası (BoC) politika kararı öncesinde geliyor. Merkez bankası, aniden sıkılaşmaya başlayan bir işgücü piyasasını, yılın ilk üç ayında üst üste ikinci çeyrekte daralan bir ekonomiyle dengelemek zorunda. Ücret artışındaki yavaşlama, ana istihdam rakamı ekonominin 2026'ya zayıf bir başlangıcın ardından ayaklarını bulduğunu gösterse bile, BoC'ye daha fazla gevşeme olasılığını değerlendirme alanı sağlayabilir.
İstihdam kazançları sektörler arasında geniş tabanlıydı. İnşaat sektörü yaklaşık 27.000 yeni pozisyonla başı çekerken, imalat sektörü ABD tarife belirsizliğinden kaynaklanan devam eden baskıya rağmen 15.000 rol ekledi. İmalat istihdamı bir yıl öncesine göre kabaca yatay seyrederken, Ocak 2025'ten bu yana yaklaşık 44.000 azalarak ticaret politikası kesintilerinin etkisini yansıttı.
İş bulma oranı Mayıs ayında %25'in biraz üzerine çıkarak bir yıl öncesine göre 3,7 puan arttı, ancak yine de 2017-2019 dönemindeki pandemi öncesi ortalama olan %31,5'in altında kaldı. İşten çıkarma oranı %0,6'da sabit kalarak pandemi öncesine göre çok az değişiklik gösterdi; bu da işverenlerin, işe alımlar yavaşlamış olsa bile, personel kesmeye isteksiz kaldığını gösteriyor.
Ücret Artışı Yavaşlıyor, Enflasyon Baskıları Değişiyor
Kalıcı çalışan ücretlerindeki %3,2'lik yıllık artış, son ayların en yavaş temposunu işaret ederken, tüketici fiyat enflasyonu daha yüksek enerji fiyatlarıyla körüklenmiş durumda. Ücret artışındaki soğuma ile yükselen manşet enflasyon arasındaki ayrışma, 12 Haziran'da bir sonraki toplantısını yapacak olan Kanada Merkez Bankası için karmaşık bir tablo sunuyor. Merkez bankasının dış başkan yardımcısı Nicolas Vincent geçen ay sonlarında işgücü piyasasını "düşük işe alım, düşük işten çıkarma" olarak tanımlamıştı; Mayıs verileri politika yapıcıları bu tanımı yeniden değerlendirmeye zorlayabilir.
Yüzeyin Altında Ticaret Rüzgarları Süregidiyor
Manşet güce rağmen, işgücü piyasasının altında yatan kırılganlıklar devam ediyor. İmalat istihdamı, ABD tarife belirsizliğinin sektör üzerinde baskı oluşturmasıyla Ocak 2025'ten bu yana yaklaşık 44.000 pozisyon kaybetti. Kanada ekonomisi yılın ilk çeyreğinde yıllık bazda %0,1 daralarak önceki dönemdeki %1'lik geri çekilmenin ardından geldi; ancak Nisan ayına ilişkin erken veriler, doğal kaynakların etkisiyle sanayi düzeyinde GSYİH'nın %0,4 arttığını gösterdi. Katılım oranı %65'te değişmeden kalırken, Mayıs ayında iş bulan işsiz çalışanların oranı bir yıl önceki %21,3'ten %25'in biraz üzerine yükseldi.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.
