OpenAI, Anthropic ve Nvidia, yapay zeka yetenek savaşında H-1B başvurularını %490 artırdı

En büyük yapay zeka şirketleri, uzmanlaşmış yetenek için verilen savaşta yabancı başına 100.000 dolar harcıyor.

Anthropic, OpenAI ve Nvidia, 2026 mali yılının ikinci çeyreğinde bir yıl öncesine kıyasla daha fazla H-1B vize başvurusu yaptı. Bu durum, yeni 100.000 dolarlık ücret ve daha sıkı piyango kurallarının süreci daha maliyetli ve belirsiz hale getirmesine rağmen gerçekleşti.

Nexocean'dan bir işe alım uzmanı olan Raghu Shivakumar, "100.000 dolarlık ücret, doğru araştırmacıyı bulamamanın maliyetinin yanında devede kulak kalır" dedi.

Çalışma Bakanlığı verilerine göre Anthropic en büyük yüzdelik artışı kaydetti. Şirket, 2026'nın ikinci çeyreğinde 59 onaylanmış başvuru yaparken, geçen yılın aynı döneminde bu sayı 10'du. OpenAI 20'den 63'e yükseldi. En yüksek mutlak sayıya sahip çip üreticisi Nvidia ise 641'den 765 onaylanmış başvuru bildirdi. Bu artışlar, Meta, Microsoft, Amazon ve Google'da görülen %64'lük düşüşle keskin bir tezat oluşturuyor.

Bu farklılaşma, teknoloji sektöründe yapısal bir değişimi yansıtıyor. Şirketler geniş çaplı işten çıkarmalar yaparken, yetenekleri daha küçük ve uzmanlaşmış ekiplerde (Meta'nın deyimiyle "podlar") yoğunlaştırıyor. Yapay zeka liderleri için, model eğitimi, çıkarım optimizasyonu ve altyapı mühendisliği konularında uzman yabancı uyruklu araştırmacılar, vize süreci giderek zorlaşsa bile rekabet stratejisinin merkezinde yer alıyor.

Yeni kurallar altında H-1B programında gezinmek zorlaştı. Indeed Hiring Lab'dan bir ekonomist olan Sneha Puri'ye göre, ücret kademesi sistemi daha yüksek maaşlı başvuru sahiplerine piyangoda daha iyi bir şans vererek genç çalışanları dezavantajlı duruma düşürüyor. Hükümet ayrıca yurt dışında yaşayan başvuru sahiplerine geçici olarak 100.000 dolarlık bir ücret getirdi. ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri verilerine göre, toplam piyango başvuruları 2027 tahsisi için 343.981'den 211.600'e düştü.

Göçmenlik hukuku firması Berry Appleman & Leiden'den bir ortak olan Justin Parsons, "Vize politikası değişikliklerinden kaynaklanan baskılar, piyango başvurularının neden düştüğünü açıklamaya yardımcı oluyor" dedi. Bazı işverenlerin, yeni kuralların nasıl işleyeceğini görmek için beklerken bu yılki piyangoya katılmadığını belirtti.

Anthropic ve OpenAI için hesaplamalar farklı. Her iki şirket de özel ve sınır modellerini eğitmek için gereken yeteneği güvence altına almak için nakit yakıyor. Shivakumar, işe alım konusunda "ne gerekiyorsa yap" zihniyetiyle hareket ettiklerini söyledi. Bu arada Nvidia, 2020'den bu yana iş gücünü üç katından fazla artırarak yarı iletken sektöründeki en agresif işe alım pozisyonunu korudu.

Yetenek hamlesi, genel teknoloji sektörünün yavaşladığı bir döneme denk geliyor. Google, belirli ekipleri hedef alan daha küçük, kademeli işten çıkarmalar gerçekleştirdi. Meta, yapay zeka etrafında yeniden yapılanırken iş gücünü azalttı. Veriler, Microsoft ve Amazon'un da H-1B başvurularını geri çektiğini gösteriyor.

Yatırımcılar için başvuru verileri, hangi şirketlerin yapay zeka liderliğine en agresif şekilde bahis oynadığını gösteriyor. Nvidia'nın sürekli işe alımı, yapay zeka çiplerindeki baskın konumunu pekiştiriyor. Şirket, ileriye dönük kazancının yaklaşık 35 katından işlem görüyor; bu prim, teknolojik avantajını korumasına bağlı. OpenAI ve Anthropic için artan yetenek harcamaları, potansiyel halka arzlar öncesinde zaten ağır olan maliyet yapılarına ek yük getiriyor. Genel sonuç: yapay zeka yetenek savaşı hızlanıyor ve herkes için giriş maliyeti artıyor.

Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.