Starbucks Corp., dönüşüm planını sürdürürken ABD'de 300 kurumsal pozisyonu ortadan kaldırma ve birden fazla bölgesel ofisi kapatma planlarını duyurdu; bu durum yaklaşık 400 milyon dolarlık yeniden yapılandırma giderine yol açacak.
Bir Starbucks sözcüsü yaptığı açıklamada, "Liderler, odağı daha da keskinleştirmek, işe öncelik vermek, karmaşıklığı azaltmak ve maliyetleri düşürmek için kendi işlevlerine yakından baktılar" dedi. Şirket, bu değişikliklerin "dayanıklı ve kârlı büyüme" elde etmeye yönelik "Starbucks'a Dönüş" stratejisinin bir parçası olduğunu ekledi.
Giderler, yaklaşık 120 milyon dolarlık kıdem tazminatı ödemelerini ve belirli gayrimenkul varlıklarının değerindeki 280 milyon dolarlık indirimi içeriyor. Kahve devi; Atlanta, Chicago ve Dallas'taki ofislerini kapatacak ancak şirket, işten çıkarmaların hiçbir mağaza çalışanını etkilemeyeceğini onayladı.
Bu hamle, CEO Brian Niccol'un, şirket son iki yılın en güçlü satış büyümesini rapor etmesine rağmen operasyonları basitleştirme stratejisini ilerletmesiyle geldi. Starbucks, son çeyreğinde ABD'deki benzer mağaza satışlarında yüzde 7,1'lik bir artış gördü; Niccol bunu "dönüşümümüzdeki dönüm noktası" olarak nitelendirdi ancak şirket daha yalın bir kurumsal yapı peşinde koşmaya devam ediyor.
Bu, Niccol'un CEO olmasından bu yana, geçen yılın Şubat ayında duyurulan yaklaşık 1.100 kurumsal rolün ortadan kaldırılmasının ardından yapılan üçüncü işten çıkarma dalgasıdır. Yeniden yapılandırma, pazarlama ve insan kaynakları gibi destek işlevlerini optimize etmeyi amaçlıyor.
Kesintilerin Ortasında Güneydoğu Genişlemesi Devam Ediyor
Bazı bölgelerdeki ayak izini azaltırken Starbucks diğer yerlerde genişliyor. Şirket, Nashville, Tennessee'de yeni bir destek ofisi açılmasını da içeren, ABD'nin Güneydoğu bölgesine 100 milyon dolarlık yatırım yapma yönündeki önceden duyurulmuş planına devam ediyor. Bu lokasyonun önümüzdeki beş yıl içinde 2.000'e kadar iş yaratması bekleniyor.
Satışların toparlanmasına rağmen maliyet disiplinine odaklanılmaya devam edilmesi, yönetimin kâr marjı iyileştirmesine öncelik verdiğini gösteriyor. Yatırımcılar, bu yeniden yapılandırma çabalarının daha yüksek kârlılığa dönüşüp dönüşmediğine dair kanıtlar için şirketin bir sonraki kazanç raporunu izleyecekler.
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.