Great Wall Motor Co Ltd hisse başına yıllık % {var1} temettüye sahiptir ve % {var2} oranında bir getiri sunmaktadır. Temettü altı ayda bir ödenmektedir ve son temettü hariç tarihi Jul 9, 2025 tarihindedir.
Dividend Yield
Yıllık Dividende
Özsermaye Tarihi
0.00%
$0.63
Jul 9, 2025
Ödeme Sıklığı
Ödeme Oranı
Altı ayda bir
0.00%
Dividend History
Özsermaye Tarihi
Nakit Tutarı
Kayıt Tarihi
Ödeme Tarihi
Jul 9, 2025
$0.6263
Jul 9, 2025
Aug 25, 2025
May 29, 2024
$0.4219
May 29, 2024
Jul 11, 2024
Jun 28, 2023
$0.4205
Jun 29, 2023
Aug 14, 2023
May 9, 2022
$0.1083
May 10, 2022
Jul 6, 2022
Oct 4, 2021
$0.4656
Oct 5, 2021
Nov 29, 2021
Feb 25, 2021
$0.4327
Feb 26, 2021
Apr 15, 2021
Dividend Grafikleri
GWLLY Kâr Payları
GWLLY Dividend Growth (Yıllık Üstünlük)
Follow-Up Questions
Great Wall Motor Co Ltd'in şu anki temettü ödemesi ve yıllık temettüsü nedir?
Great Wall Motor Co Ltd'in temettü ödeme oranı nedir?
GWLLY'ün temettü dağıtım tarihi nedir?
Great Wall Motor Co Ltd ne sıklıkla temettü öder?
Önemli İstatistikler
Önceki Kapanış
$18.42
Açılış fiyatı
$17.25
Günün Aralığı
$17.25 - $18
52 haftalık aralık
$13.87 - $26.11
İşlem hacmi
9
Ort.Hacim
544
EPS (TTM)
1.80
Dividend yield
--
Piyasa Değeri
$14.7B
GWLLY nedir?
Great Wall Motor Co Ltd is a CN-based company operating in Automobiles industry. The company is headquartered in Baoding, Hebei and currently employs 84,915 full-time employees. The company went IPO on 2003-12-15. Great Wall Motor Co Ltd is a China-based company primarily engaged in the design, research and development, production and sales of automobiles and related parts and components, as well as the provision of relevant services. The firm owns the brands of Haval, WEY, TANK, GWM Pickup, ORA and GWM SOUO. The Company’s product portfolio covers various categories including sport utility vehicles (SUVs), sedans, pickup trucks, multi-purpose vehicles (MPVs) and motorcycles. Powertrains include both traditional engines and new energy systems. The firm distributes its products within the domestic market and to overseas markets.