Các biện pháp cắt giảm chi phí quyết liệt của CEO James Daunt, bao gồm việc sa thải 5.000 nhân viên, đang tạo tiền đề cho một đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng đầy tiềm năng.
Quay lại
Các biện pháp cắt giảm chi phí quyết liệt của CEO James Daunt, bao gồm việc sa thải 5.000 nhân viên, đang tạo tiền đề cho một đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng đầy tiềm năng.

Barnes & Noble đang chuẩn bị cho một đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng (IPO) tiềm năng bằng cách thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí đáng kể, bao gồm việc sa thải 5.000 nhân viên và tinh giản bộ máy điều hành, trong bối cảnh nhà bán lẻ sách này đang thích nghi với môi trường bán lẻ đầy thách thức dưới thời Giám đốc điều hành James Daunt.
"Vấn đề cấp bách nhất và là mối đe dọa tiềm tàng đối với sự tồn tại của ngành bán lẻ sách trên các con phố chính là thuế kinh doanh (business rates)," Debbie James, tân chủ tịch Hiệp hội những người bán sách (BA) và là chủ sở hữu của Kibworth Books, cho biết trong một cuộc phỏng vấn gần đây, nhấn mạnh những áp lực trên toàn ngành vốn là bối cảnh cho chiến lược của Daunt.
Cách tiếp cận của Daunt không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm lực lượng lao động. Công ty hiện đang đặt các đơn hàng sách mới nhỏ hơn và đã đàm phán thành công mức chiết khấu cao hơn từ các nhà xuất bản. Đồng thời, Barnes & Noble đang mở các cửa hàng mới với tốc độ gần như kỷ lục, một động thái được thiết kế để phân bổ các chi phí cố định như kho bãi trên một quy mô hoạt động lớn hơn. Điều này tương phản rõ rệt với hoàn cảnh của các nhà bán sách độc lập, những người đang phải đối mặt với mức tăng thuế kinh doanh nghiêm trọng.
Chiến lược này là một canh bạc lớn nhằm tinh gọn công ty và trình diện một doanh nghiệp gọn nhẹ, có lợi nhuận cho các nhà đầu tư tiềm năng. Trong khi hiệu quả tàn khốc của Daunt có thể thu hút thị trường, nó diễn ra khi ngành bán sách rộng lớn hơn đang phải vật lộn với các chính sách của chính phủ mà các đơn vị nhỏ hơn tuyên bố là đang đe dọa sự tồn tại của họ, khiến thành công của đợt IPO tiềm năng của Barnes & Noble trở thành một thước đo quan trọng cho toàn ngành.
Nhiệm kỳ CEO của James Daunt kể từ năm 2019 được đánh dấu bằng sự thúc đẩy không ngừng vì hiệu quả. Động thái kịch tính nhất là việc sa thải 5.000 nhân viên trong đại dịch Covid-19. Gần đây hơn, toàn bộ nhân viên công ty được yêu cầu nộp đơn ứng tuyển lại cho công việc của chính mình, dẫn đến việc tinh giản thêm đội ngũ. "Tôi không xin lỗi khi tìm cách vận hành một văn phòng tại nhà hiệu quả và nhỏ gọn nhất có thể," Daunt nói. Cách tiếp cận không khoan nhượng đối với các khoản chi phí này là trọng tâm trong tầm nhìn của ông về một Barnes & Noble được hồi sinh, sẵn sàng cho thị trường đại chúng.
Trong khi Barnes & Noble cố gắng tái cấu trúc, hệ sinh thái mà nó hoạt động đang phải đối mặt với những thách thức đáng kể. Debbie James của BA chỉ ra một sự "đối lập" rõ rệt, nơi tinh thần khởi nghiệp trong ngành bán sách đang "bùng nổ" với các cửa hàng chuyên biệt theo thể loại mới được mở ra, nhưng lại đang bị "kìm hãm bởi chính sách thiển cận của chính phủ". BA đã lên tiếng về mức thuế kinh doanh "gây thiệt hại sâu sắc", vốn không được xem xét lại cho các hiệu hiệu sách ngay cả khi các quán rượu và địa điểm âm nhạc được cứu vãn. James lưu ý sự trớ trêu khi điều này xảy ra trong Năm Đọc sách Quốc gia do chính phủ tài trợ, một sáng kiến phần lớn được triển khai bởi chính những người bán sách và thủ thư đang cảm thấy áp lực tài chính. Như một biện pháp đối phó và là trọng tâm cho nhiệm kỳ hai năm của mình, James đang ủng hộ sự bền vững, lập luận rằng các thực tiễn kinh doanh kiên cường có thể mang lại tác động tích cực cho cả môi trường và thương mại.
Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.