Tree Island Steel Ltd có cổ tức hàng năm là 0.04 mỗi cổ phiếu, với tỷ suất là 0.00%. Cổ tức được trả hàng quý và ngày ex-dividend cuối cùng là Dec 31, 2025.
Tỷ suất cổ tức
Cổ tức hàng năm
Ngày không hưởng quyền
0.00%
$0.04
Dec 31, 2025
Tần suất thanh toán
Tỷ lệ chi trả cổ tức
Hàng quý
0.00%
Lịch sử cổ tức
Ngày không hưởng quyền
Số tiền mặt
Ngày ghi nhận
Ngày thanh toán
Dec 31, 2025
$0.015
Dec 31, 2025
Jan 15, 2026
Sep 29, 2025
$0.015
Sep 29, 2025
Oct 15, 2025
Jun 30, 2025
$0.015
Jun 30, 2025
Jul 15, 2025
Mar 31, 2025
$0.015
Mar 31, 2025
Apr 15, 2025
Dec 31, 2024
$0.03
Dec 31, 2024
Jan 15, 2025
Sep 27, 2024
$0.03
Sep 27, 2024
Oct 15, 2024
Biểu đồ cổ tức
TWIRF Cổ tức
TWIRF Tăng trưởng cổ tức (theo năm)
Follow-Up Questions
Cổ tức hiện tại được trả bởi Tree Island Steel Ltd và cổ tức hàng năm là bao nhiêu?
Tỷ lệ chi trả cổ tức của Tree Island Steel Ltd là bao nhiêu?
Ngày giao dịch không hưởng cổ tức của TWIRF là khi nào?
Tree Island Steel Ltd trả cổ tức bao lâu một lần?
Thống kê chính
Giá đóng cửa trước
$1.91
Giá mở cửa
$1.92
Phạm vi ngày
$1.9 - $1.93
Phạm vi 52 tuần
$1.72 - $2.2
Khối lượng
100
Khối lượng trung bình
1.3K
EPS (TTM)
-0.15
Tỷ suất cổ tức
--
Vốn hóa thị trường
$50.0M
TWIRF là gì?
Tree Island Steel Ltd. engages in the manufacturing and supplying of steel wire and fabricated wire products. The company is headquartered in Richmond British Columbia, British Columbia and currently employs 402 full-time employees. The company went IPO on 2002-11-12. The Company, through its operating facilities in Canada and the United States, produces wire products for a diverse range of industrial, residential construction, commercial construction and agricultural applications. The Company’s products include galvanized wire, bright wire; an array of fasteners, including packaged, collated and bulk nails; stucco reinforcing products; concrete reinforcing mesh; fencing and other fabricated wire products. The firm markets these products under the Tree Island, Halsteel, K-Lath, TI Wire, Tough Strandand and ToughPanel brand names.