Kraken 因應用 AI 裁員 150 人，IPO 計劃推遲至 2027 年

根據彭博社 5 月 18 日的一份報告，加密貨幣交易所 Kraken 已裁減 150 名員工，理由是人工智能帶來的效率日益提高，此舉可能將其計劃中的美國首次公開募股（IPO）推遲至 2027 年。

一位知情人士向彭博社表示，這家正式名稱為 Payward Inc. 的公司在業務範圍內更廣泛地部署 AI 之際進行了裁員。該人士指出，Kraken 目前沒有進一步立即裁員的計劃。該交易所尚未對此事提供立即的官方評論。

Kraken 的這一舉措是更大趨勢的一部分。到 2026 年為止，加密相關公司已裁減了超過 5,000 個職位。Block Inc. 在 2 月份主導了裁員潮，在基於 AI 驅動的重組中削減了 4,000 名員工，約佔其員工總數的一半。5 月早些時候，Coinbase 裁減了 700 名員工，佔其員工總數的 14%，同樣理由是向 AI 轉型。

加密貨幣領域由 AI 驅動的勞動力轉型

Kraken、Coinbase、Gemini 和 Crypto.com 的裁員凸顯了數字資產行業向精簡、AI 增強型運營的戰略轉向。雖然 Citadel 首席執行官 Ken Griffin 最近警告稱，AI 正在使「極高技能」的金融工作實現自動化，但一些加密貨幣領域的領導者看到了機遇。

Bitwise 首席執行官 Hunter Horsley 積極向因 AI 而流失工作的技術工人推銷加密貨幣，認為該行業需要他們務實的工程技能來解決金融准入方面的挑戰。這一趨勢出現之際，據報導摩根大通（JPMorgan）和貝萊德（BlackRock）等傳統金融巨頭正在招聘精通加密貨幣的人才，這創造了一個複雜的就業市場：加密原生公司正在裁員，而傳統金融（TradFi）則在選擇性地招聘此類人才。

Kraken 的 IPO 原計劃於 11 月提交秘密申請，後於 3 月暫停，此次推遲凸顯了交易所面臨的運營和市場壓力。投資者將密切關注這些 AI 驅動的效率提升是否能為 2027 年的上市提供更有力的支持。

本文僅供參考，不構成投資建議。