那斯達克對其那斯達克100指數的納入規則進行了全面修訂，引入了「快速進入」機制，旨在透過大幅縮短指數進入時間來吸引高價值IPO。此舉於5月1日生效，旨在使該交易所能夠吸引像SpaceX和OpenAI這樣的私人科技巨頭可能出現的大型市值公司上市浪潮，這可能會重塑該基準指數的構成。
從5月1日起，那斯達克將對其旗艦指數那斯達克100指數實施新的「快速進入」規則，從根本上改變大型公司加入該基準指數的方式。根據新規定，新上市公司將在其第七個交易日對其市值進行評估。如果其市值排名前40位指數成員之列並符合所有其他標準，則可在其第15個交易日後正式納入。這一變化大大縮短了等待時間，而之前的標準可能需要一年或更長時間，並且只涉及一年一度的審查。
這項改革是對美國上市公司數量長期下降的直接回應，自2000年以來，上市公司數量已減少了三分之一以上。透過縮短納入指數的時間，那斯達克旨在提高其對下一代大型市值公司的吸引力，這些公司在私有狀態下停留時間更長，並已發展到巨大的估值，從而確保該指數準確反映現代市場。
這項規則的改變被廣泛視為一項戰略舉措，旨在吸引像SpaceX、OpenAI和Anthropic這樣備受矚目的科技公司即將進行的首次公開募股。這些公司擁有私有估值，從一開始就可能使它們成為那斯達克100指數的最大成員之一。早期納入備受追捧，因為它能使新股立即獲得來自追蹤該指數的機構基金的數十億美元資金，從而顯著提高新股的流動性並擴大其股東基礎。
一家規模龐大且可能在指數中佔有相當大比重的公司，如果將其排除在外如此長時間，這不一定是具有代表性的。
— 那斯達克全球指數解決方案主管 Cameron Lilja。
除了快速進入條款，那斯達克的改革還引入了其他幾項系統性變化。交易所將採用一種新的市值計算方法，結合上市和非上市股本進行更全面的估值。此前要求公司至少10%的股份在公開市場流通的規定已被取消，儘管流通股比例較低的公司在指數中的權重也會相應降低。
此外，還將建立一個新的退出機制。如果某個成分股在連續兩個月內其在指數中的權重低於10個基點，它將被剔除並由下一個最大的符合條件的公司取代。這些調整，加上將總流通股季度更新的轉變，為管理全球最受關注的股票指數之一的構成創建了一個更具活力和響應能力的框架。