UPS任命全球營運長 四名高層人事大調動

UPS（紐約證交所代碼：UPS）任命Nando Cesarone為全球營運長，作為其轉向全球營運模式的一部分，這是涉及四名高階主管的領導層人事大調動。

UPS執行長Carol Tomé表示：「透過結合全球標準化與本地市場的靈活應對，我們將創造更高的效率、提升客戶體驗，並強化我們在全球的成長能力。」

此次組織重組是在UPS於2026年6月完成亞馬遜貨量下滑及網路重整計畫之後進行。Wilfredo Ramos將接替Kate Gutmann出任執行副總裁兼國際、醫療保健與供應鏈解決方案長。Matt Guffey獲任命為執行副總裁兼美國國內營運長。UPS同時新設執行副總裁兼全球商業策略長一職，目前正在尋覓合適人選。

上述變動將於2026年9月1日生效。UPS 2025年營收達887億美元，員工約46萬人，服務範圍涵蓋逾200個國家及地區。在UPS服務近37年的Gutmann將留任戰略顧問至2027年3月。

Cesarone將負責監督公司的全球航空網路與樞紐、地面運輸、建築與工程營運、未來智慧網絡計畫、汽車營運及永續發展相關職能。Guffey則承接UPS的美國業務，包括Small Package、Roadie、Happy Returns、The UPS Stores及Mail Innovations。

目前領導UPS亞太區及經紀業務的Ramos，在跨多個地區擁有超過20年的豐富經驗。因個人家庭因素退休的Gutmann，在其三大業務部門交出業界領先的營業利潤率的同時，也帶領國際業務經歷了近一個世紀以來美國貿易政策最重大的變革。

Gutmann表示：「回顧我在UPS的旅程——從實習生開始，足跡遍及全球各地的任務，我心懷深深感激。我要感謝家人的支持，以及執行團隊和我們優秀員工無與倫比的幹勁與承諾。」

新的營運模式將跨地區的關鍵營運流程標準化，同時為本地市場保留靈活性。此轉變支持UPS從小型包裹運輸商蛻變為綜合物流解決方案供應商，使公司能以更高的一致性、敏捷性與規模服務客戶。在新的架構下，包括Cesarone、Guffey、Ramos、財務長Brian Dykes及數位與科技長Bala Subramanian在內的八名高階主管將直接向Tomé匯報。

投資人將密切關注新的領導架構如何影響營運效率與成本管理，因為UPS在完成亞馬遜貨量下滑計畫後，正致力於加速獲利成長。

本文僅供參考之用，不構成投資建議。