重點摘要:
- 旺旺中國計劃裁員約千人,其中約400人已被解僱。
- 董事長蔡衍明在內部信中示警「重大經營危機」。
- 因淨利潤下滑,員工被要求撰寫自我評估報告。
重點摘要:

在董事長蔡衍明於內部信中示警「重大經營危機」後,旺旺中國計劃裁員約千人,其中約400人已被解僱。
一名熟悉該計劃的前員工表示,集團目標是裁減約1,000個職位,其中約400人已被裁撤。另一名前員工則稱,其任職部門計劃優化8%的人員,意味著近20名員工可能面臨失業。
公司還首次要求員工撰寫自我評估報告,理由是淨利潤大幅下滑。員工被要求反思五項原則——認識自我、認真檢討不足、時刻自我提醒、牢牢把握工作、充分發揮能力——但部門主管可豁免此項要求。
蔡衍明於8月初流傳的內部信中指出,公司面臨「重大經營危機」,將淘汰無貢獻的幹部。據財新網報導,這封信引發了公眾和業界的廣泛關注。旺旺集團未回應置評請求。
這家在港上市的零食製造商股價上漲1.7%,做空金額達99萬1,550美元。此次裁員是董事長發出警告以來公司最激進的削減成本行動,投資者將密切關注中期業績,以評估利潤下滑的幅度。
旺旺以米果和乳品飲料聞名,是中國最大的零食和飲料製造商之一。公司正面臨消費者偏好轉變的壓力,包括遠離含糖飲料的趨勢,這已拖累整個行業的傳統食品品牌。由於需求放緩,更廣泛的食品飲料領域競爭對手也在削減成本。
此次裁員顯示管理層預期利潤下滑將持續,在中國食品飲料市場競爭加劇之際,這家傳統零食製造商承受壓力。旺旺的中期業績將提供對利潤率和營收的下一步觀察。
本文僅供資訊參考之用,不構成投資建議。