报告：AI 目前导致美国 26% 的裁员

人工智能已从一个理论上的就业市场威胁转变为一种可量化的力量。最新分析显示，在美国企业最近宣布的裁员中，26% 的裁员直接归因为人工智能。

这一数据发布在瑞银（UBS）一份分析就业机构 Challenger, Gray & Christmas 数据的报告中，标志着与一年前相比出现了急剧加速，当时与 AI 相关的裁员还不存在。这一趋势突显了美国企业界迅速的战略转型，各公司正开始积极利用新技术取代岗位。

今年年初至今，AI 驱动的裁员累计份额目前已达 16%，高于 2025 年全年的仅 5%，而去年同期为零。这些裁员是更广泛趋势的一部分。2026 年已宣布的裁员总数超过 30.07 万人，其中科技行业首当其当。Meta、微软、沃尔玛和星巴克等主要公司近期都进行了大规模裁员。

随着更多公司改变未来的招聘计划，AI 相关裁员正在加速。瑞银的一项调查发现，42% 的公司预计将因 AI 而减少招聘，较 2025 年 10 月的 31% 大幅跳升。这表明数据反映的不是暂时的调整，而是劳动力市场结构性变化的开始，这给已经面临 3.8% 通胀率（已超过 3.6% 的工资增长率）的美国工人增加了压力。

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