SAP收紧支出，将员工重新部署至AI岗位

SAP正在收紧招聘和差旅成本，这家欧洲最大软件公司正将资源转向人工智能，此举表明AI浪潮正深刻重塑企业技术预算。

这家德国软件巨头已告知员工，将加强对招聘和差旅支出的管控，以释放资本用于人工智能投资，据一位知情人士透露。

"SAP正在重新分配资源，投向AI能够为客户创造最大价值的领域，"一位公司发言人表示。该发言人拒绝透露将涉及多少岗位或预期的成本节省金额。

这家总部位于沃尔多夫的公司加入了越来越多正在缩减非核心支出以资助AI开发的企业软件公司行列。SAP的云转型已将其第一季度的营业利润率推升至28.5%，但新措施表明，管理层认为在AI驱动的市场竞争中，进一步提高效率是必要的。

SAP全球拥有约10.7万名员工。该公司未披露裁员目标或差旅成本削减的具体金额。据知情人士透露，重新部署计划侧重于将现有员工调至AI相关产品岗位，而非大规模裁员。

为何AI支出正在挤占差旅预算

企业软件公司面临两难：AI人才薪酬溢价，而训练和部署模型所需的基础设施成本高昂。SAP第一季度云收入同比增长25%，达到43亿欧元，但该公司已表示，随着其投资AI能力，利润率将面临压力。

SAP的Business AI平台嵌入其云ERP套件，与Oracle、Microsoft和Workday的产品竞争。Oracle同样加速了AI支出，而Microsoft本财年已承诺投入超过800亿美元用于数据中心建设。SAP更为审慎的做法——重新部署现有员工而非大举招聘——反映了其对利润率纪律的重视。

对于一家销售团队历来依赖在欧洲、中东和非洲进行面对面客户会议的公司而言，差旅成本管控尤为引人注目。SAP的外勤业务覆盖超过180个国家，差旅一直是一笔重大支出。

这对投资者意味着什么

SAP股价今年已上涨18%，跑赢欧洲斯托克600科技指数（该指数上涨12%）。根据彭博汇编的数据，该股远期市盈率为24倍，低于微软的31倍，但高于Oracle的21倍。

成本管控措施可能有助于支撑短期利润率，但真正的考验在于SAP能否将其AI投资转化为可观的收入增长。该公司第一季度的云订单积压——一项关键的前瞻性指标——达到152亿欧元，同比增长27%。分析师将关注该指标是否加速增长，以此作为AI功能推动新客户签约的信号。

SAP的下一份财报定于7月22日发布，届时投资者将首次详细了解成本重新部署战略的进展情况。

本文仅供信息参考，不构成投资建议。