星巴克拟裁员300人，重组将产生4亿美元支出

星巴克公司宣布计划裁减 300 个美国企业岗位并关闭多个地区办公室，随着其继续推进转型计划，预计将产生约 4 亿美元的重组费用。

星巴克发言人在一份声明中表示：“领导层已经对各自的职能部门进行了审视，以进一步集中精力、确定工作重点、降低复杂性并削减成本。”该公司补充称，这些变动是其“重返星巴克”（Back to Starbucks）战略的一部分，旨在实现“持久且盈利的增长”。

相关费用包括约 1.2 亿美元的遣散费以及约 2.8 亿美元的某些房地产资产减记。这家咖啡巨头将关闭位于亚特兰大、芝加哥和达拉斯的办公室，但公司证实，此次裁员不会影响任何门店员工。

此举正值首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）推进简化运营战略之际，尽管公司报告了两年多来最强劲的销售增长。星巴克最近一个季度的美国同店销售额增长了 7.1%，尼科尔称之为“转型的拐点”，但公司仍继续寻求更精简的企业结构。

这是自尼科尔担任首席执行官以来的第三轮裁员，此前公司曾在去年 2 月宣布削减约 1100 个企业职位。此次重组旨在精简营销和人力资源等职能部门。

裁员之际东南地区扩张仍在继续

在缩减部分地区规模的同时，星巴克也在其他地方扩张。该公司正在推进此前宣布的在美东南地区投资 1 亿美元的计划，其中包括在田纳西州纳什维尔开设新的支持办公室。预计该办事处将在未来五年内创造多达 2000 个工作岗位。

即使在销售额恢复的情况下，公司对成本纪律的持续关注表明管理层正优先考虑利润率的提升。投资者将关注公司下一份财报，以寻找这些重组努力正转化为更高盈利能力的证据。

本文仅供参考，不构成投资建议。