美国劳工部提出了一项新规，可能将加密货币纳入国家数万亿美元的退休金系统。此举由一项总统行政命令促成，标志着监管部门在数字资产主流化、进入长期投资组合方面迈出了重要一步。
美国劳工部提出了一项新规，旨在让 401(k) 计划更容易投资加密货币及其他另类资产。这项提案是在唐纳德·特朗普总统于 2025 年 8 月发布行政命令之后提出的，它可能使数字资产进入美国退休金市场。截至 2025 年 9 月 30 日，该市场持有创纪录的 48.1 万亿美元金融资产。
如果获得通过，这项规定将标志着传统 401(k) 计划从专注于股票和债券的模式发生重大转变。计划提供者将被允许纳入更广泛的资产组合，包括数字代币。白宫信息与监管事务办公室已于 3 月 24 日完成了对这项具有重要经济意义的提案的审查，为期 60 天的公众意见征询期即将开始。
这项提案标志着政府此前立场的一次逆转。2022 年，拜登政府发布指导意见，敦促受托人在处理加密货币时“极其谨慎”。新规则撤销了这一警告，转而建立了一个“安全港”框架。该框架通过关注其评估过程的审慎性而非投资业绩来保护计划受托人，从而降低了诉讼风险。
这种基于流程的方法旨在为计划管理者纳入另类资产提供明确指导。劳工部副部长基思·松德林强调了这一转变，他表示该部门的目标是保持中立。
劳工部选择赢家和输家的日子已经结束了。
— 基思·松德林，劳工部副部长。
此举被视为华尔街公司的一项重大胜利，这些公司长期以来一直游说要求向散户投资者开放私募股权和数字资产等产品。然而，这项提案也引起了对投资者保护担忧的立法者的批评。参议员伊丽莎白·沃伦警告称，该规则可能使美国工人面临更高的风险、费用以及波动性资产可能造成的损失。支持者则认为，这一改变将改善投资组合多样性，并反映人们在退休账户之外已有的投资方式。