GLP-1 药物成本飙升 53%，美国城镇削减 5 个职位并冻结招聘

由于飙升的 GLP-1 成本导致了高达 5000 万美元的预算赤字，美国城镇正在大幅削减服务并取消减肥药的保险覆盖范围。

“医疗保健系统已经崩溃了，”马萨诸塞州蒙塔古镇行政长官沃尔特·拉姆齐（Walter Ramsey）表示。此前，该镇学区裁减了五个职位并冻结了招聘，以应对由该类药物引发的医疗保健成本 53% 的跳升。

在马萨诸塞州西部，汉普郡集团保险信托基金（Hampshire County Group Insurance Trust）在 2025 年前九个月发现，减肥药占其药房支出的 30%，而使用人数却不到其会员的 3%。该信托基金一度接近破产，向一个拥有 1.5 万人口的城镇发送了一张 91.1 万美元的意外账单，迫使该镇削减了学校和公路预算。

不断膨胀的成本正迫使公共部门雇主陷入艰难抉择：是吸收数千万美元的赤字来支付这些热门药物，还是因削减保险范围而面临工会抗议和员工抵制。这一趋势可能会限制成千上万公职人员的药物获取途径，并抑制诺和诺德（Novo Nordisk）等制药商的关键收入来源。

预算紧缩的情况非常普遍。德克萨斯州沃斯堡在短短六个月内为两种减肥药支付了 500 万美元，已提议将成本完全转嫁给员工，以帮助管理 5000 万美元的资金缺口。在马萨诸塞州北阿特尔伯勒，由于药物成本引发了 180 万美元的赤字，该镇决定限制保险覆盖范围。

尽管一些官员希望药物的健康益处最终能降低成本，但短期财务负担对许多地方来说已无法持续。汉普郡信托基金最终投票决定取消对减肥适应症的保险覆盖。北阿特尔伯勒镇经理迈克尔·博格（Michael Borg）表示：“如果再发生任何事情，我就没有更多选择了。”

员工工会对这些举措表示抗议，认为这些药物是基本的健康工具。特拉华州学区的一名员工在证词中写道：“药物并没有取代健康的习惯，它让健康习惯变得可能。”在波士顿，工会和城市领导人达成了一项协议，可能会限制这些药物的适用资格。

公共部门雇主的这一波削减保险浪潮，为 GLP-1 药物的长期销售预测带来了巨大的阻力。投资者将关注诺和诺德和礼来（Eli Lilly）未来的财报，寻找有关这些保险变动对处方量影响的任何评论。

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