EE. UU. añade 57.000 empleos en junio, las contrataciones no alcanzan las previsiones

Los empleadores estadounidenses añadieron 57.000 puestos de trabajo en junio, muy por debajo del consenso de 110.000, ya que el sector de ocio y hostelería recortó empleos de forma inesperada incluso durante el torneo de la Copa Mundial.

"Una cifra inesperadamente débil no anula las ganancias de empleo observadas en los últimos meses, pero sirve como recordatorio de que los datos mensuales pueden ser volátiles y estar sujetos a revisión", dijo Jim Baird, director de inversiones de Plante Moran Financial Advisors.

La tasa de desempleo bajó al 4,2% desde el 4,3%, aunque el descenso reflejó en parte una contracción de la fuerza laboral. La proporción de estadounidenses que trabajan o buscan empleo cayó al 61,5%, el nivel más bajo en cinco años. Los ingresos medios por hora aumentaron un 3,5% interanual, por debajo de la tasa de inflación anual del 4,2% registrada en mayo. El Departamento de Trabajo también revisó a la baja la ganancia de abril a 148.000 desde 179.000, y la de mayo a 129.000 desde 172.000, lo que significa que el empleo de esos dos meses fue 74.000 inferior a lo informado anteriormente.

El informe, más débil de lo esperado, reduce la presión sobre la Reserva Federal para que suba las tasas en su reunión del 30 al 31 de julio, y la mayoría de los analistas esperan ahora que el banco central mantenga la tasa de los fondos federales entre el 3,5% y el 3,75%. El presidente de la Fed, Kevin Warsh, reiteró esta semana que llevaría la inflación de vuelta al objetivo del 2%, pero declinó hacer comentarios sobre la decisión de julio. Aproximadamente el 18% de los operadores aún prevé una subida de un cuarto de punto este mes, por debajo de las probabilidades más altas registradas antes de los datos.

La contratación en pequeñas empresas muestra signos de vida

El índice de empleo de pequeñas empresas de la National Federation of Independent Business bajó ligeramente a 100,2 en junio desde 100,3, manteniéndose justo por encima del promedio histórico de 100. La encuesta mostró que el 32% de los propietarios de pequeñas empresas reportaron puestos vacantes sin cubrir, un aumento de 3 puntos porcentuales respecto al nivel más bajo de mayo desde mayo de 2020. Un 11% neto de los propietarios planea crear nuevos empleos en los próximos tres meses, igualando el promedio histórico y subiendo 2 puntos desde mayo.

Más propietarios estaban intentando contratar activamente: el 62% reportó haber contratado o intentado contratar en junio, un aumento de 7 puntos respecto a mayo. La calidad de la mano de obra fue citada como el problema más importante por el 19% de los propietarios, un aumento de 6 puntos, mientras que solo el 8% citó los costos laborales, una caída de 6 puntos respecto al máximo histórico de mayo. Un 28% neto reportó haber aumentado la compensación, la lectura más baja de este año, lo que sugiere que las presiones salariales podrían estar moderándose para las empresas más pequeñas.

Los datos de empleo y la encuesta de pequeñas empresas en conjunto pintan el panorama de un mercado laboral que se está enfriando pero no colapsando. Las nóminas no agrícolas han promediado 92.000 por mes en el primer semestre de 2026, por encima de la tasa de equilibrio de aproximadamente 70.000 estimada por la Fed de Atlanta, pero muy por debajo del ritmo de más de 200.000 de 2023 y principios de 2024. La dinámica de "baja contratación, bajo despido" persiste: los despidos se mantienen contenidos, pero los desempleados están encontrando más difícil conseguir nuevos puestos.

El sector de ocio y hostelería perdió 61.000 empleos en junio, el sector con peor desempeño, reflejando una contratación estacional más débil de lo habitual. Los servicios profesionales y empresariales añadieron 36.000 empleos, mientras que la asistencia social añadió 25.000 y la atención sanitaria añadió 22.000, por debajo de su ganancia mensual promedio de 38.000 durante el último año. La construcción añadió 11.000 empleos y la manufactura añadió 3.000, mientras que el comercio minorista recortó 7.500 puestos.

El próximo dato clave para la Fed será el informe del Índice de Precios al Consumidor, que se publicará el 14 de julio, y que mostrará si la inflación continuó superando el objetivo del 2% del banco central en junio.

Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.