Los datos de empleo en EE. UU. muestran una divergencia de 422.000 entre el empleo masculino y femenino

밀접한 El mercado laboral estadounidense se está inclinando bruscamente en contra de los hombres, y el último informe de empleo muestra que casi todo el crecimiento neto del empleo durante el año pasado provino del sector de la salud, dominado por las mujeres, mientras que las industrias con fuerte presencia masculina se contrajeron. El sector de la salud y la asistencia social sumó 656.500 empleos en el año que terminó en abril; sin ese aumento, el sector privado habría perdido 145.500 puestos de trabajo. 밀접한 "En la medida en que las cosas se están suavizando, lo están haciendo desde un lugar muy sólido", dijo Lauren Bauer, investigadora de la Institución Brookings, caracterizando el mercado laboral no tanto como más débil para los hombres sino como mucho mejor para las mujeres. Para las mujeres en sus años de mayor actividad laboral (de 25 a 54 años), la relación empleo-población fue del 75% en abril, por encima de su promedio de 2019 del 73,7%. 밀접한 La divergencia es marcada cuando se analiza a través de las nóminas. Según el recuento del Departamento de Trabajo, el número de empleos ocupados por mujeres ha aumentado en 421.000 desde finales de 2024, mientras que el número de empleos ocupados por hombres ha caído en 1.000. Entre los sectores que pierden empleos se encuentran la manufactura, que emplea a más de dos hombres por cada mujer, y el transporte y el almacenamiento, donde los hombres superan a las mujeres en una proporción de tres a uno. 밀접한 Este cambio estructural plantea una pregunta significativa para la economía de EE. UU., señalando potencialmente debilidad en el sector productor de bienes y destacando al mismo tiempo la fortaleza sostenida en los servicios. Una brecha educativa cada vez mayor, con mujeres obteniendo títulos de licenciatura a una tasa sustancialmente más alta que los hombres, podría exacerbar esta tendencia, dificultando que los hombres con menos educación realicen la transición hacia campos en crecimiento. 밀접한 ## La brecha educativa se amplía 밀접한 Un factor clave que sustenta la divergencia del mercado laboral es la creciente brecha educativa. A partir de 2024, el 46% de las mujeres de 25 a 54 años tenía un título de licenciatura, frente a solo el 38% de los hombres. La brecha parece dispuesta a ampliarse, ya que el Departamento de Educación proyecta que las mujeres que obtengan títulos de licenciatura en el año académico actual superarán a los hombres en casi un 40%. Esto es importante porque los graduados universitarios tienen niveles de empleo mucho más altos e históricamente ganan mucho más que las personas con menos educación. 밀접한 Las transiciones de carrera también pueden ser difíciles porque algunos tipos de trabajo "no encajan con la identidad de muchos hombres", dijo el economista de Harvard Lawrence Katz. Los empleos de alto crecimiento y bien remunerados como los higienistas dentales —donde el salario anual medio fue de 94.260 $ en 2024— son solo un 5% masculinos. Sin embargo, el cambio puede ocurrir gradualmente. La proporción de enfermeros hombres ha aumentado de aproximadamente el 2% en 1960 a alrededor del 14% en la actualidad, y los hombres a menudo se inclinan por trabajos de enfermería de alto riesgo en unidades de cuidados intensivos, según la investigación de Elizabeth Munnich, economista de la salud de la Universidad de Louisville. 밀접한 La relación empleo-población general para los hombres de 16 años o más fue del 64,1% en abril, por debajo de un promedio del 66,6% en 2019 y del 70,9% en la década de 1990. Si bien el envejecimiento de la población explica gran parte del declive, la tendencia sugiere un desafío estructural a largo plazo para el empleo masculino en una economía estadounidense cambiante. 밀접한 Este artículo tiene fines informativos únicamente y no constituye asesoramiento de inversión.