Points clés :
Starbucks Corp. a annoncé son intention de supprimer 300 postes au siège aux États-Unis et de fermer plusieurs bureaux régionaux, ce qui entraînera environ 400 millions de dollars de charges de restructuration dans le cadre de la poursuite de son plan de redressement.
« Les dirigeants ont examiné de près leurs fonctions respectives afin d'affiner la concentration, de prioriser le travail, de réduire la complexité et d'abaisser les coûts », a déclaré un porte-parole de Starbucks dans un communiqué. La société a ajouté que ces changements font partie de sa stratégie « Back to Starbucks » visant à atteindre une « croissance durable et rentable ».
Les charges comprennent environ 120 millions de dollars d'indemnités de départ et une réduction de 280 millions de dollars de la valeur de certains actifs immobiliers. Le géant du café fermera ses bureaux à Atlanta, Chicago et Dallas, bien que l'entreprise ait confirmé que les suppressions d'emplois ne toucheraient aucun employé en magasin.
Cette décision intervient alors que le directeur général Brian Niccol fait avancer une stratégie de simplification des opérations, même si la société a enregistré sa plus forte croissance des ventes en plus de deux ans. Starbucks a vu ses ventes à périmètre constant augmenter de 7,1 % aux États-Unis au cours de son dernier trimestre, ce que Niccol a qualifié de « tournant dans notre redressement », mais l'entreprise continue de rechercher une structure d'entreprise plus légère.
Il s'agit de la troisième vague de licenciements depuis que Niccol est devenu PDG, après l'élimination d'environ 1 100 rôles au siège annoncée en février de l'année dernière. La restructuration vise à rationaliser les fonctions de support telles que le marketing et les ressources humaines.
Tout en réduisant sa présence dans certaines régions, Starbucks s'étend ailleurs. La société va de l'avant avec un plan précédemment annoncé d'investir 100 millions de dollars dans le sud-est des États-Unis, qui comprend l'ouverture d'un nouveau bureau de soutien à Nashville, dans le Tennessee. Ce site devrait créer jusqu'à 2 000 emplois au cours des cinq prochaines années.
L'accent mis sur la discipline des coûts, même avec la reprise des ventes, signale que la direction donne la priorité à l'amélioration des marges. Les investisseurs surveilleront le prochain rapport sur les résultats de la société pour s'assurer que ces efforts de restructuration se traduisent par une rentabilité accrue.
Cet article est uniquement destiné à des fins d'information et ne constitue pas un conseil en investissement.
