24%의 급여 삭감을 피하기 위해 사회보장 혜택을 10만 달러로 제한하는 새로운 제안

워싱턴의 한 싱크탱크는 10년 이내에 파산 위기에 처한 사회보장 제도의 재정을 보강하기 위해 부부의 연간 사회보장 급여를 10만 달러로 제한할 것을 제안했습니다. 책임 있는 연방 예산 위원회(CRFB)의 이 계획은 사회보장 이사회가 2032년까지 은퇴 신탁 기금이 고갈되어 모든 수혜자에 대해 24%의 자동 급여 삭감이 발생할 것으로 예측함에 따라 나왔습니다.

"1935년 사회보장법에 서명할 때 프랭클린 델라노 루즈벨트 당시 대통령은 이 프로그램이 '평범한 시민과 그 가족에게 빈곤한 노후에 대비한 최소한의 보호 조치...'를 제공하기 위한 것이라고 말했습니다."라고 CRFB 회장 마야 맥기니어스는 배런스(Barron's) 기고문에서 썼습니다. "사회보장에 진정으로 의존하는 사람들을 급격한 소득 감소로부터 보호하기 위해 국가는 힘들고 신속한 결정을 내려야 합니다."

이 '여섯 자리 제한' 제안은 만 67세인 정년 퇴직 연령에 급여를 신청하는 부부의 경우 10만 달러, 독신 은퇴자의 경우 5만 달러로 합산 급여를 제한합니다. CRFB에 따르면 이는 약 5,600만 명의 수혜자 중 초기에는 2% 미만에게만 영향을 미치며, 프로그램의 75년 지급 불능 격차의 1/5을 메워 첫 10년 동안 약 1,000억 달러를 절약할 수 있습니다.

변경 사항이 없다면 2033년에 은퇴하는 60세 부부는 자동 삭감으로 인해 은퇴 첫해에 즉시 18,400달러의 삭감을 겪게 됩니다. 제안된 상한선은 현재 부부 양쪽이 35년 동안 과세 대상 최대 소득을 벌었을 때 연간 총 10만 달러의 혜택을 받을 수 있는 최고 소득 은퇴자의 급여를 목표로 함으로써 이러한 광범위한 삭감을 방지하는 것을 목표로 합니다.

여섯 자리 제한의 메커니즘

제안된 상한선은 가장 부유한 노인들에게 적용될 것이며, CRFB는 영향을 받는 초기 그룹이 평균 자산이 최소 6,500만 달러인 은퇴 부부 상위 0.05%가 될 것이라고 언급했습니다. 상한선은 신청 연령에 따라 조정되고 시간이 지남에 따라 인플레이션에 연동됩니다. 위원회는 2060년까지 절감액의 90%가 상위 20%의 부유한 노인층에서 발생하고 하위 70% 가구에는 사실상 영향이 없으므로 이 변화가 누진적이라고 주장합니다.

현재 개인이 받을 수 있는 최고 월 급여는 5,181달러이며, 이를 위해서는 최대 과세 대상 소득(2026년 기준 184,500달러)으로 35년간 소득을 올리고 70세까지 은퇴를 기다려야 합니다. CRFB의 계획은 상위 1% 수혜자의 평균 급여를 약 5% 줄이는 반면 하위 90%는 그대로 유지합니다.

산적한 해결책들

여섯 자리 상한선은 사회보장 부족 문제를 해결하기 위해 논의되는 여러 아이디어 중 하나일 뿐입니다. 은퇴 옹호자들은 급여 상한선이 하향 곡선의 시작이 될 수 있다는 우려를 제기해 왔지만, 다른 제안들 역시 상당한 변화를 수반합니다.

인기 있는 대안 중 하나는 2026년 기준 184,500달러로 설정된 사회보장세 대상 소득 상한선을 높이거나 폐지하는 것입니다. CRFB에 따르면 상한선을 완전히 제거하면 자금 격차의 약 68%를 메울 수 있습니다. 다른 옵션으로는 12.4%인 급여세율 인상, 정년 퇴직 연령을 67세 이상으로 상향 조정, 또는 생계비 조정(COLA) 계산 공식 변경 등이 있습니다.

이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.