Key Takeaways:
- 貝佐斯表示AI將造成勞動力短缺,而非取代人類工人
- 美國雇主5月宣布裁員97,006人,其中40%與AI採用有關
- 截至5月科技業裁員已超過11.5萬人,逼近2025年全年總數
Key Takeaways:

貝佐斯反駁了人工智慧將消滅工作機會的擔憂,他認為這項技術反而會創造出超過勞動力供給的工作——此觀點與科技業日益嚴峻的裁員數據形成鮮明對比。
週三在巴黎舉行的VivaTech大會上,這位亞馬遜創辦人、全球第四大富豪(淨資產約2500億美元)表示,AI將降低人類生產力的門檻,進而引發勞動力短缺。
「我知道很多人——包括許多聰明人——都非常擔心AI會讓人類變得可有可無等等,」貝佐斯在與藍色起源執行長戴夫·林普的對談中表示。「我完全不同意這個觀點。我反而認為,AI將會造成勞動力短缺。」
此番言論發表之際,根據Challenger, Gray and Christmas的數據,美國雇主5月宣布裁員97,006人,其中40%與AI相關。截至5月,科技業裁員已超過11.5萬人,逼近2025年全年總數,Meta、亞馬遜和Snap等公司均將AI列為裁員的驅動因素。高盛估計,AI每月約減少1.6萬個美國工作崗位,入門級和Z世代員工受到的衝擊最為嚴重。
貝佐斯的樂觀態度呼應了歷史上一貫的說法——工業革命創造的工作機會多於其摧毀的數量——但他迴避了當前許多工人面臨的現實。路透/易普索本月一項民調顯示,半數美國人擔心AI可能導致他們或他們的家人失業。就連亞馬遜自去年底以來也已裁減約3萬個企業職位,部分原因在於AI帶來的效率提升,其執行長安迪·賈西也表示,透過AI工具提升自動化將導致企業職位流失。
推土機對比鏟子的論點
貝佐斯最早在5月接受CNBC採訪時提出這一觀點,他用「推土機對比鏟子」的比喻來論證AI將提升而非取代工人。他預測生產力提升將帶來通貨緊縮,並駁斥了關於放射科醫生和軟體工程師等技術工人將被取代的擔憂,稱這不是失業問題,而是「勞動力稀缺」。
貝佐斯在大會上表示,人類有「無窮無盡」想做的事情,目前只是受到AI將降低的障礙所限制。他認為,一旦釋放這些限制,對人類勞動力的需求只會增加。
這使他與業內一些最知名人物產生分歧。Anthropic執行長達里奧·阿莫迪曾預測AI可能對白領工作造成「異常痛苦的」顛覆,不過他與OpenAI的山姆·奧特曼隨後都在各自公司備受矚目的IPO之前收回了之前的預測。聯準會一位理事2月警告稱,「無就業的繁榮」導致工人「基本上無法就業」是「完全有可能的」。
太空野心與AI基礎設施
貝佐斯還藉此次活動推廣他的太空企業藍色起源,該公司旨在與馬斯克的SpaceX在火箭領域競爭。他認為,太空探索最終可以將污染性產業移出地球,使地球恢復到「工業革命前的狀態」。藍色起源執行長戴夫·林普表示,該公司紐葛倫火箭的發射台重建工作已在佛羅里達州展開,此前5月的一次爆炸給公司造成了1.5億美元的損失。
貝佐斯新創立的AI公司Prometheus專注於加速實體製造,本月稍早在一次大規模融資中估值達到410億美元。該公司是貝佐斯將AI應用於工業流程的廣泛布局的一部分——在這個領域,自動化歷史上對工人的取代程度遠高於知識型工作。
對投資人而言,這場辯論的影響是實質性的。如果貝佐斯是對的,那麼投資於AI基礎設施的公司——從輝達的GPU到Equinix等數據中心營運商——可能會看到持續的需求,因為AI創造的是新的工作類別,而非僅僅取代現有職位。如果悲觀者是對的,那麼AI相關裁員浪潮可能會加速,壓制消費支出並加劇經濟不平等。輝達股價目前約為預期本益比的35倍,已將多年的AI增長預期計入股價,無論哪種情況發生,都幾乎沒有超預期的空間。
本文僅供資訊參考,不構成投資建議。